Kännykkä
+86-150 6777 1050
Soita meille
+86-577-6177 5611
Sähköposti
chenf@chenf.cn

Yrityskulttuuri

Chenfa Electricin perustamisesta vuonna 2008 lähtien T&K-tiimimme on kasvanut pienestä ryhmästä yli 200 ihmiseen.Työpajan ja varaston pinta-ala on laajentunut 3000.00 neliömetriin ja vuoden 2021 liikevaihto on noussut yhdellä iskulla 1.600.000:een.Dollaria, olemme nykyään tietyn kokoinen yritys, joka liittyy läheisesti yrityksemme yrityskulttuuriin:

kulttuuri (1)
kulttuuri (2)
kulttuuri (3)
kulttuuri (4)

Ideologinen järjestelmä

Laatu selviytymiseen

Innovaatio kehitystä varten

Pääpiirteet

Työllisyyden käsite

Kunnioitus työntekijöitä kohtaan, ainoa tapa on käyttää.

Joukkueen konsepti

Yksi puu ei tee metsää.

Johtamisfilosofia

Teräsmäistä kurinalaisuutta, äidin kaltaista hoitoa.

Työfilosofia

Työ on luomista, työ on onnellinen.

Kehityskonsepti

Vain vahvistumalla voimme kasvaa ja tulla ikivihreäksi puuksi puoleksi vuodeksi.

Käsite ihmisten kanssa toimimisesta

Rehellisyys, oikeudenmukaisuus, asioiden tekeminen ensin, ensin maksaminen ja sitten takaisinmaksu.

Työntekijöiden perusarvot

Rehellisyys, vastuullisuus, toteutus, oppiminen, erinomaisuus.